・日本の将来にとって、女性活躍の場を確実に広げていくことが、とても重要であるということが
 理解できた。（50代）

・女性の活躍により得られるメリットが様々あるということが理解でき、重要性を認識することが
 できた。（50代）

・「トップの強いリーダーシップ」を発揮する必要性を改めて感じた。頭ではわかっていることを
 行動に移したい。（50代）

・時間制限のない社員を基準にした働き方から、仕事と家庭を両立する社員を基準にすべきと思い
 ました。（50代）

・当社も最近業界で女性が活躍できる職場になってきているので、これから少しづつでも職場環境を
 改善できるように努力していきたいと思います。（40代）

・普段は意識していない分野の話で、大変勉強になりました。（50代）